Konzeptionieren – Entwickeln – Realisieren
Ausstellungsräume in München
Rückbau und Entkernung (Projekt in Arbeit)
Büroraum-Planung
Das Architekturbüro Anette Rabl bietet Büroraumplanung von klassischen Einzel-Büros bis zu OpenSpace-Modellen. Bei Bedarf erstellen wir auch Lösungen in Kombination mit Präsentations- und Ausstellungsgestaltung. Zusätzlich übernehmen wir für Sie die Umzugslogistik und -koordination in die neuen Räume.
Arbeiten kann man fast überall und es zeichnet sich sogar ein Trend ab, dies bewusst zu fördern. Doch der Großteil der (Zusammen-)Arbeit findet nach wie vor in Büroräumen statt. Diese ergonomisch und funktional zu planen und dann mit einer ganz besonderen Wohlfühl-Atmosphäre zu gestalten und umzusetzen ist unsere Stärke.
Ob Sie traditionelles oder modernes Design mögen, klassische Einzel- oder Teambüros planen, repräsentatives Mobiliar suchen oder Open Spaces schaffen wollen, das Architekturbüro Rabl unterstützt Sie mit kompetenter Beratung sowie umfassender und kreativer Planung und begleitete alle Maßnahmen mit viel Erfahrung und Sachverstand.
Unsere Leistungen
- Entwicklung eines Entwurfs, der Vorschriften und Vorgaben gerecht wird
- Berücksichtigung des individuellen Raumprogramms
- Grundrissoptimierung und Schaffung von Arbeitsambiente
- Entwicklung eines Design- und Gestaltungskonzeptes gemeinsam mit Ihnen
- Beratung bei Material- & Farbauswahl sowie beim Beleuchtungskonzept
- Unterstützung bei Möbelauswahl und ggf. individueller Möbelentwurf
- Moderation und Überwachung des Zusammenspiels aller Baubeteiligten
- Koordination von weiteren Fachingenieuren während der Planung- und der Bauphase
Neben Ihren Wünschen und Anforderungen beachten wir immer auch weitere Kriterien an die Büro- und Umbauplanung. Wir klären allgemeine Fragen wie eine langfristige Anmietungsmöglichkeit, die Auffindbarkeit des Objektes und Synergieeffekte aus der Nachbarschaft, die Zugangs- und Stellplatzsituation, aber auch technische Parameter wie ausreichende Deckenabhäng- oder Fußbodenhöhen oder besondere statische Gegebenheiten.
Selbstverständlich beachten wir dabei immer eine Vielzahl von Vorschriften und Vorgaben, wie das jeweilige Landesbaurecht, die relevanten Normen und Richtlinien wie Arbeitsstätten- und Bildschirmarbeitsplatz-Richtlinien oder Forderungen zum barrierefreien Bauen.
Für Unternehmer ist Planungssicherheit äußerst wichtig. Daher spielen für das Architekturbüro Rabl neben der gewünschten Raumästhetik und -funktionalität bei Umbauprojekten insbesondere der Zeit-, und Kostenfaktor ein wichtige Rolle.
Wenn Ihre Mitarbeiter gerne ins Büro kommen
Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich in erster Linie durch hochmotivierte und leistungsfähige Mitarbeiter aus. Dank eines gesunden Betriebsklimas, stressfreier Arbeitsatmosphäre, gutem Teamgeist und hoher Mitarbeiterloyalität sinkt die Mitarbeiterfluktuation und Neueinstellungen gestalten sich viel einfacher. Das Betriebsklima wird aber nicht nur durch gute Personalführung oder das soziale Miteinander aller Mitarbeiter geprägt, sondern auch durch die räumliche Umgebung, in der die tägliche Arbeit stattfindet.
Durch eine bewusste Gestaltung und Optimierung sowohl des individuellen Arbeitsplatzes aber auch der Sozial- und Konferenzräume, des Empfangsbereiches, der Umgebung sowie des Außenauftritts wird die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeiters gesteigert.
- Bei einer attraktiven, einladenden und klar ersichtlichen Eingangssituation kommen Kunden und Mitarbeiter gerne an und fühlen sich frühzeitig wohl.
- Ansprechende Geschäftsräume, die Kunden anziehen und Waren ins richtige Licht rücken, steigern das Wertschätzungsgefühl des Kunden und fördern den Umsatz.
- Eine Wohlfühl-Atmosphäre hat mehr Stressresistenz und bessere Konzentrationskraft zur Folge und erhöht somit die Produktivität.
- Gerne an seinem Arbeitsplatz zu sein bedeutet in letzter Konsequenz sogar weniger Krankheitsabsenzen und eine geringere Fluktuation.
- Gute Raumakustik sorgt für effektivere Kommunikation und ein besseres Verstehen im zwischenmenschlichen Umgang und fördert somit auch den Teamgeist.
- Dadurch können sich Führungskräfte wieder vermehrt auf das Tagesgeschäft konzentrieren.
